Siirry sisältöön

Elämiseen riittävä palkka

Dad and his baby grocery shopping

Neste on sitoutunut maksamaan kaikille työntekijöilleen elämiseen riittävää palkkaa, toteuttamaan toimia elämiseen riittävän palkan edistämiseksi toimitusketjuissaan ja vaatimaan strategisia urakoitsijoita ja toimittajia maksamaan työntekijöilleen elämiseen riittävän palkan vuoteen 2030 mennessä.

Vuonna 2023 Neste sai päätökseen ensimmäisen elämiseen riittävää palkkaa koskevan arviointinsa kaikissa toimintamaissaan. Arvioinneissa käytettiin Fair Wage -verkoston toimittamia tietoja. Tulosten analysointia jatketaan vuonna 2024, jotta voidaan varmistaa palkitsemisen eri osatekijöiden perusteellinen arviointi kaikissa toimipaikoissa.

Vuonna 2021 Neste allekirjoitti Unileverin Partner with Purpose Living Wage/Living Income -lupauksen.

Tiesitkö?

Elämiseen riittävä palkka on perusihmisoikeus. Se on tulo, joka tarvitaan, jotta yksilöillä tai perheillä on varaa perustarpeisiin ja jotta he voivat ylläpitää kohtuullista elintasoa tietyllä alueella turvautumatta valtion apuun tai joutumatta taloudellisiin vaikeuksiin. Sillä varmistetaan, että ihmiset pystyvät maksamaan välttämättömät menot (kuten ruoan, veden, asumisen, koulutuksen, terveydenhuollon, kuljetuksen ja vaatetuksen) sekä säästämään odottamattomien tapahtumien varalle ja osallistumaan yhteiskunnalliseen ja kulttuurielämään. Elämiseen riittävä palkka on yleensä suurempi kuin vähimmäispalkka, koska siinä otetaan huomioon elinkustannukset tietyllä alueella ja sen tavoitteena on varmistaa työntekijöille taloudellista turvaa ja ihmisarvoa.

Elämiseen riittävä palkka toimitusketjussa

Vuodesta 2022 lähtien olemme käyttäneet elämiseen perustuvaa palkkaa koskevia tietoja uusiutuvien raaka-aineiden toimittajien perehdyttämisessä ja vastuullisuusauditoinneissa. Tavoitteena on saada parempi käsitys toimittajiemme palkkakäytännöistä ja lisätä toimittajien tietämystä tästä aiheesta. 

Kannustamme toimittajia ja urakoitsijoita maksamaan työntekijöilleen elämiseen riittävää palkkaa parhaana käytäntönä toimittajien eettisten sääntöjemme mukaisesti. Korostamme tätä myös koulutuksissa ja valmiuksien kehittämisen työpajoissa toimittajillemme, alihankkijoillemme ja asiaankuuluville Nesteen työntekijöille.

Jaa tämä