Ga naar inhoud

Respecteren van mensenrechten

Neste Singapore refinery personnel.

We doen voortdurend zorgvuldig onderzoek (‘due diligence’) op het gebied van mensenrechten om nadelige gevolgen voor de mensenrechten te identificeren, te beoordelen en aan te pakken.

Neste's Human Rights Principle beschrijft Neste's verplichtingen en verantwoordelijkheden met betrekking tot het verankeren van respect voor mensenrechten in al onze activiteiten, waardeketens en zakelijke relaties. We verwachten van al onze leveranciers en zakenpartners dat ze internationaal erkende mensenrechten respecteren en dat ze voldoen aan de minimale vereisten op het gebied van mensenrechten, zoals uiteengezet in de Gedragscode voor leveranciers van Neste.

Neste’s human rights ambition 2030

Eén van de hoekstenen van Neste's duurzaamheidsvisie is onze ambitie voor mensenrechten om tegen 2030 een meer gelijke en inclusieve waardeketen te creëren waarin iedereen met waardigheid werkt.

Neste streeft ernaar om tegen 2030 een meer gelijke en inclusieve waardeketen te creëren waarin iedereen waardigheid werkt.

De focusgebieden voor actie in het kader van deze ambitie zijn:

Zorgvuldig onderzoek naar mensenrechten

Om te voldoen aan onze verantwoordelijkheid om mensenrechten te respecteren, implementeren we een doorlopend proces van zorgvuldig onderzoek op het gebied van mensenrechten om nadelige gevolgen voor mensenrechten in onze bedrijfsactiviteiten en waardeketens te identificeren, te beoordelen en aan te pakken.

Lees meer over dit onderwerp op neste.com (in het Engels)

Verantwoorde werving

Neste onderschrijft en stimuleert het principe "de werkgever betaalt". We implementeren dit in risicogebieden tegen 2030 om er zo voor te zorgen dat geen enkele werknemer betaalt voor een baan en de kosten van werving betaald worden door de werkgever en niet door de werknemer.

Lees meer over dit onderwerp op neste.com (in het Engels)

Leefbaar loon

Neste zet zich in om al onze medewerkers een leefbaar loon te betalen, actie te ondernemen om leefbare lonen in de toeleveringsketens van Neste te bevorderen, en van strategische aannemers en leveranciers te eisen dat zij hun medewerkers een leefbaar loon betalen tegen 2030.

Lees meer over dit onderwerp op neste.com (in het Engels)

Kinderen & onderwijs

We werken samen met onze belanghebbenden om de toegang van kinderen tot onderwijs te vergroten tegen 2030, en respect voor de rechten van kinderen te bevorderen door actieve ondersteuning en deelname aan initiatieven om kinderen op school te houden.

Lees meer over dit onderwerp op neste.com (in het Engels)

Ongelijkheid verminderen

Neste zet zich in om tegen 2030 de ongelijkheid in de waardeketen te verminderen en de onderliggende oorzaken van systemische mensenrechtenkwesties aan te pakken. Tegelijkertijd zetten we ons in om diversiteit, gelijkheid en inclusie in ons eigen bedrijf en toeleveringsketens te bevorderen.

Lees meer over dit onderwerp op neste.com (in het Engels)

Lees meer over onze toewijding aan het respecteren van mensenrechten op onze Engelse website.

General test document template icon

Verklaring moderne slavernij

Neste ondersteunt de uitbanning van alle vormen van moderne slavernij. Lees meer over de inzet van Neste om de risico's van moderne slavernij te beperken.

Deel dit