Nachhaltigkeit bei Neste

Wir verpflichten uns 

• die Treibhausgasemissionen unserer Kunden mit unseren erneuerbaren und Kreislauflösungen bis 2030 um mindestens 20 Millionen Tonnen jährlich zu senken.

• die Emissionen in unserer eigenen Produktion (Scope 1 und 2) bis 2030 um 50 % im Vergleich zu 2019 zu reduzieren und bis 2035 eine CO2-neutrale Produktion zu erreichen.

• die Emissionsintensität der Nutzungsphase verkaufter Produkte bis 2040 um 50 % im Vergleich zu 2020 zu senken.

• mit unseren Lieferanten und Partnern zusammenzuarbeiten, um die Emissionen in der gesamten Wertschöpfungskette zu senken (Scope 3).

_{*) Zur Berechnung der Emissionsintensität in der Nutzungsphase werden die Emissionen aus der Nutzung der von Neste verkauften Produkte durch die Gesamtmenge an verkaufter Energie geteilt (gCO2e/MJ).}

Wir wollen

• durch neue Aktivitäten ab 2025 positive Nettoauswirkungen (Net Positive Impact, NPI) auf die Biodiversität erreichen.

• bis 2035 erreichen, dass die biologische Vielfalt durch unsere laufenden Aktivitäten nicht gemindert wird (kein Nettoverlust).

_{**) Naturpositiv bedeutet, den Naturverlust zu stoppen und umzukehren, wobei positive Auswirkungen die negativen Auswirkungen überwiegen.}

Wir

• verpflichten uns zur Zahlung existenzsichernder Löhne an alle unsere Mitarbeiter, zur Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung existenzsichernder Löhne in den Lieferketten von Neste und zur Aufforderung von strategischen Auftragnehmern und Lieferanten zur Zahlung existenzsichernder Löhne bis 2030.

• verpflichten uns zur Anwendung des Employer-Pays-Prinzips und Förderung dieses Prinzips einschließlich seiner Umsetzung in kritischen Bereichen bis zum Jahr 2030, um zu gewährleisten, dass kein Arbeitnehmer für einen Arbeitsplatz bezahlt und die Kosten für die Einstellung vom Arbeitgeber und nicht vom Arbeitnehmer getragen werden.

• arbeiten mit unseren Stakeholdern, um den Zugang zu Bildung für Kinder bis 2030 zu verbessern und die Achtung der Kinderrechte zu fördern. Hierzu unterstützen wir aktiv Initiativen, durch die Kinder zum weiteren Schulbesuch angehalten werden sollen, und nehmen auch an solchen Initiativen teil.

• verringern die Ungleichheiten in der gesamten Wertschöpfungskette und bekämpfen die Ursachen für systemische Menschenrechtsprobleme bis 2030. Dazu gehört auch die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserem eigenen Unternehmen und unseren Lieferketten.

• gewährleisten die Achtung der Menschenrechte in allen Betrieben und Wertschöpfungsketten von Neste. Dafür führen wir eine kontinuierliche Sorgfaltsprüfung der Menschenrechte durch, um nachteilige Auswirkungen auf die Menschenrechte zu identifizieren, zu bewerten und zu beheben und über unsere Performance zu informieren.

Wir

• erwarten von allen Lieferanten und Geschäftspartnern, dass sie den Verhaltenskodex für Lieferanten von Neste einhalten und über ein ausgezeichnetes Beschwerdemanagement verfügen.

• beziehen Menschenrechts-, Biodiversitäts- und Klimaziele als Schlüsselkriterien für Lieferanten ein, um die Diversifizierung und die Verfügbarkeit von nachhaltigen Rohstoffen zu fördern.